Considerada atividade essencial durante a pandemia e seguindo o plano de
se estruturar para garantir o funcionamento remoto, a Vivo está com 130
vagas de empregos abertas, com oportunidades para os cargos de
analistas, consultores, especialistas e gerentes. A maioria das vagas é
áreas das Tecnologia (TI), Cyber Security e Comercial B2B para atuação
em São Paulo (SP) e Curitiba (PR). Porém também há oportunidades para o Recife (PE).
As etapas da seleção, desde o recrutamento até a admissão, serão
realizadas através de ferramentas digitais e a assinatura do contrato é
feita de forma digital, além de o processo de integração com a equipe
ser feito virtualmente.
Essas são medidas que vinham sendo implementadas
há cerca de últimos dois anos, mas que foram reforçadas durante a
pandemia. O salário para as novas vagas, segundo a Vivo, é compatível
com o que é oferecido no mercado. Entre os benefícios, que variam de
acordo com o cargo, estão celular corporativo com plano de voz e dados;
vale refeição e transporte; plano de saúde; seguro de vida; dia de folga
de aniversário.
/s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2016/07/22/agencia_do_trabalho_qauT5cK.jpg)
