Edital Nº 03/2013
O Centro de Habilitação e Apoio ao Pequeno Agricultor do Araripe
(Chapada), no uso de suas
atribuições legais vem, por meio deste edital, tornar público o processo de
seleção para contratação de um profissional na área de comunicação social para
a função de Assessor(a) de Comunicação, para atuar na Assessoria de Comunicação
da instituição.
1 – SOBRE A INSTITUIÇÃO
O Centro de Habilitação e
Apoio ao Pequeno Agricultor do Araripe inscrito
no CNPJ 35.449.743/0001-28, situado a Rua Deodato Pereira Santiago, N° 36,
Centro, Araripina – PE, CEP: 56.280-000 Fone/Fax: (87) 3873-1102. É uma
organização não-governamental, sem fins lucrativos, oficialmente estabelecida
em maio de 1994, atuando na área da agricultura familiar da região do Araripe
de Pernambuco. As ações do Centro de Habilitação e Apoio ao Pequeno Agricultor
do Araripe são desenvolvidas a partir da sua missão: Fortalecer
o desenvolvimento socioeconômico, político e cultural da agricultura familiar,
através da recuperação e preservação do meio ambiente, por meio da agroecologia
e efetivação da cidadania no Semiárido Brasileiro.
2 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O
processo seletivo tem como objetivo o recrutamento e a seleção de profissionais
com formação superior na área de Comunicação Social, com Habilitação em
Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Radialismo e TV, para o preenchimento
imediato de 01 (uma) vaga, período integral. A atuação do(a) candidato(a) selecionado(a)
tem caráter empregatício e vínculo indeterminado.
4 – DOS REQUISITOS TÉCNICOS
E DESEJÁVEIS
a) Domínio do Office, Internet, incluindo redes sociais;
b) Disponibilidade para viagens de âmbito nacional;
c) Disponibilidade para participar de atividades/eventos nos fins de
semana;
d) Experiência em Assessoria de Comunicação, preferencialmente em
organizações da sociedade civil, movimentos sociais, redes;
e) Dinâmico;
f) Boa
compreensão dos programas, ferramentas e rotinas dos serviços que compõem uma
assessoria;
g) Boa
experiência na produção de programas de rádio;
h) Facilidade de articulação dos veículos de comunicação locais,
estaduais e nacionais;
i) Elevado
conhecimento sobre o perfil dos meios de comunicação, mídias sociais e
alternativas
j)
Facilidade de relacionamento, habilidade para trabalhar em equipe
e iniciativa profissional;
5 – DAS ATRIBUIÇÕES
A
Assessoria de Comunicação compreenderá:
a)
Produção de textos, matérias e reportagens específicas para site
do Chapada;
b)
Elaboração de relatórios e acompanhamento/elaboração de material
gráfico e produtos de comunicação institucionais;
c)
Sistematização de experiências de convivência com o Semiárido;
d)
Mapeamento de veículos de comunicação, atualização do mailing list
e clipping;
e)
Atualização permanente do site e mídias sociais do Chapada;
f)
Apoio na atualização de hotsite;
g)
Elaboração e envio de
press-kits específicos para cada tipo de veículo de comunicação e de releases à
imprensa;
h)
Apoio na produção e divulgação de impressos institucionais e
boletim eletrônico;
i)
Realização de entrevistas, produção de mini-vídeos e
acompanhamento na produção de documentários;
j)
Auxílio e acompanhamento da produção de programas de rádio;
k)
Cobertura de eventos
promovidos pelo Chapada ou do interesse da entidade;
6 – DA FUNÇÃO E CONDIÇÕES DE TRABALHO
Jornada de trabalho de 44 horas semanais, regime CLT;
Contrato
de experiência de até 90 dias;
Salário a combinar;
Na efetivação do contrato será obrigatório que o(a) selecionado(a)
resida em Araripina-PE.
7 – DAS INSCRIÇÕES
a)
Os(as) candidatos(as) deverão
enviar um currículo profissional (podendo incluir experiência acadêmica), acompanhado
de uma carta de intenções de, no máximo, 2 (duas) páginas, apresentando as
razões que o(a) levam a concorrer ao cargo. Os documentos deverão ser entregues/enviados
para o endereço que consta no rodapé da página ou digitalizados e enviados para
os seguintes endereços eletrônicos: comunicacaochapada@gmail.com e chapada@chapadararipe.org.br
b)
A veracidade das
informações e da documentação apresentada pelo(a) candidato(a) é de inteira
responsabilidade do(a) candidato(a).
8 – DO PROCESSO DE SELEÇÃO
O processo de seleção será realizado pela Comissão de Seleção
composta por membros da ONG Chapada, e consistirá em 4 (quatro) etapas:
a) Inscrições;
b) Análise da documentação;
c) Entrevista;
d) Divulgação do resultado.
9 – ENTREVISTA
Os(as)
candidatos(as) que tiverem sua documentação pré-selecionada serão chamados(as)
para uma entrevista. O dia e o horário da entrevista serão previamente informados
via telefone e através do site: http://www.chapadararipe.org.br (ver
cronograma de atividades). As entrevistas serão realizadas na sede da ONG Chapada, situada na
Rua Deodato Pereira Santiago, 36, Centro, Araripina – PE.
10 – CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
1 – Período
de inscrições
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Até 08 de
novembro de 2013
|
2 – Análise
das documentações
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11 de
novembro de 2013
|
3 –
Entrevistas
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12 e 13 de
novembro de 2013
|
4 –
Divulgação do resultado
|
14 de
novembro de 2013
|
11
– DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
a)
Ao se inscrever no Processo Seletivo, o
candidato estará automaticamente concordando com as normas editalícias e com as
disposições gerais constantes deste instrumento.
c)
O Centro de Habilitação e
Apoio ao Pequeno Agricultor do Araripe se reserva ao direito de não contratar
ninguém para ocupar o cargo, caso os(as) candidatos(as) não preencham os requisitos exigidos para essa função.
Araripina, 29 de outubro de 2013.
Comissão de Seleção